导读：

(资料图)

有限责任公司能进行破产清算。有限责任公司不能清偿到期债务，资产不足以清偿债务的就可以向法院申请破产清算。公司破产倒闭员工工资在破产清算时支付。

一、

有限责任公司能进行破产清算吗

有限责任公司能进行破产清算。《中华人民共和国企业破产法》第七条中指出，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请：

1.债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

2.企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

二、

公司破产倒闭员工工资怎么办

公司破产倒闭员工工资应在破产清算过程中支付。

根据《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账号的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

三、

公司破产监事会承担什么责任

公司破产，只要监事没有侵害公司利益，公司破产的时候监事是不需要承担责任的。但如果监事存在侵占公司财产等行为的，就要承担相应民事责任。

依据《企业破产法》的规定，公司破产的时候，公司的监事不得违反公司法的规定侵害公司的利益，如果侵害公司利益的要承担一定的责任。

《中华人民共和国企业破产法》第三十六条 债务人的董事、监事和高级管理人员利用职权从企业获取的非正常收入和侵占的企业财产，管理人应当追回。

第一百二十五条 企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，依法承担民事责任。

引用法条

[1]《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

[2]《中华人民共和国企业破产法》第七条

[3]《中华人民共和国企业破产法》第二条

[4]《中华人民共和国企业破产法》第三十六条

[5]《中华人民共和国企业破产法》第一百二十五条