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致加西亚的一封信读后感重点_致加西亚的一封信 读后感

发表时间:2023-05-01 12:05:24 来源:互联网

1、看完《致加西亚的一封那封信》后感触深刻。

2、我认为这本书不只象本书的开头写的那样"本书所推崇的是关于敬业,忠诚和勤奋的思想观念",这只是本书的主要内容,在这本书里还可以看到做人的一些应有的品质,例如自信与信任。

3、 我很欣赏书中一开始的那一段话"我相信阳光、空气、菠菜、苹果酱、酸乳、婴儿、羽绸和雪纺绸。


(资料图)

4、请始终记住,英语里最伟大的单词就是"自信"。

5、虽然我觉得这句话有点怪怪的,但是它真的挺震撼人的,这么简单且又震撼人的语句,把正本书的思想已经表达的淋漓尽致。

6、是啊!我们连一些生活中不可缺少的任何一样东西,都要相信,怎么能不相信你所在的公司,你所从事的工作呢?我认为信任不论是在工作中和生活中都是不可缺少的,同样,你没有了信任就等于你没有了自信。

7、这就象书中的作者简介,如果阿尔伯特.哈伯德不相信自己,不相信他自己的能力与才华,不相信他的同事与助手,不相信他的合作伙伴,到最后他的出版社也不会不断扩大,以至于他现有的住宿设施都无法容纳前来访问他的人,为此还要特地盖一座旅馆。

8、他的公司业务蒸蒸日上,最后拥有了500多名员工。

9、这都已充分的证明了他的自信,信任与奋斗。

10、 同时,在这本书里还写到了大量的一个人对工作的心态问题,例如积极性,要敬业,要忠于职守。

11、看完这本书我感触及深,深有同感。

12、是的,现在的社会有许多大学生,对社会没有责任心,经常的不厌其烦的更换工作,实际上这也是对自己不负责任的举动。

13、我认为每个公司都有一套自己的管理体制,每个职位也都有一套自己的工作流程。

14、每个公司的管理制度与工作流程都是经过时间的累积与经验得来的,真的很不容易,而这些不珍惜自己工作的人,一而再,再而三的更换着每个公司给他们制订的工作流程,总是受不了这些他们所谓的束缚,而换来换去却发现自己受不了所有自己所谓的"束缚",而他们这样频繁的更换工作的同时,其实就是在不尊重别人的劳动成果。

15、不尊重别人也就降低了自己的人格,就象书里写到"即使你的处境再不如人意,也不应该厌恶自己的工作,因为世上再找不出比这更坏的事情。

16、如果环境迫使你不得不做一些令人乏味的工作,你就想设法使着乏味的工作充满乐趣。

17、用这种积极的态度,投入工作,那么无论你从事什么工作,都很容易取得良好的效果。

18、"是的,我们不应该抱怨,当你总是在抱怨着自己的出身,抱怨社会,抱怨自己遭受贫困。

19、却赐予他人富足和安逸生活的不公正的上苍时,你应该知道其实你所抱怨的这些,他们的根本原因在于你自身的心态。

20、而这些心态是有办法改变的。

21、 在书中还主要提到了敬业,敬业这个词我们并不陌生,但真的能做到不是很部容易的事情。

22、现在已经是20世纪了,在这个社会中,好象渐渐的大家对敬业很模糊了,取而代之的而是文凭,学历。

23、于是,不论是在学校的,还是已经上班的,大家都在为了自己的前途拼命的学,学习书本上的知识,考取名牌大学,向更高的学历前进,最后变成一个才华横溢的大学生。

24、毕业后,就轻而一举的找到了一份自己满意的工作,而这份满意的工作只是因为他们拥有此职位应有的学历与能力。

25、但是他们却未必有一份敬业的心。

26、书中是这样评价这些人的"他们只有才华,没有责任心,缺乏敬业精神",书中把他们称之为"有才华的穷人"。

27、如果你是这样的人,即便你有才华,但是也不会受到上司的鉴赏。

28、反之,假如你是某公司的一般职员,并没有什么才华,但是你工作认真,不懒惰,把领导安排下来的事情都作到尽善尽美,并且善于发现问题,解决问题。

29、我认为这样的人就是敬业的人,这样一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成,会让你成为一个值得信赖的人,一个可以被委以重任的人。

30、所以,这种人才会永远被老板所看中,永远不会失业。

31、 是的,这是一本十分富有灵感的书,他汇集了敬业,忠诚,信任,自信等品质的书,它让我们再次觉悟我们对这个社会的责任,这是一本鼓励我们奋斗前进的书,它让读过的人永远在心中牢记:敬业、忠诚、信任、自信。

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