【资料图】

近日，中国裁判文书网公布一起案件。67岁原告李某称从2021年6月9日到被告某物业公司从事保安工作至2022年2月28日，公司规定满勤每月1500元，每月体息2天，法定节假日未休息。

在岗期间日工资为68.97元，双休日共56天，双休日工资共计7724.14元，法定节假日工资共计1862.19元。被告某物业公司的行为侵害了其合法权益，请求依法予以判决。经审理查明：2016年，原告李某已办理退休并开始享受退休待遇。

法院认为：原告李某到物业公司工作时已超过法定退休年龄，并已享受养老保险待遇。因此李某与物业公司之间应成立劳务关系，而不再成立劳动关系，综上所述驳回原告李某诉讼请求。

（来源：九派新闻）